Ça y est le diplôme est entre vos mains, ou peut être l’avez-vous depuis un bon moment ? Beaucoup de jeunes diplômées se demandent s’il vaut mieux exercer comme diététicienne libérale ou salariée. Les deux statuts ont leurs avantages et leurs contraintes.
Ça tombe bien, je peux vous parler des 2 statuts. J’ai été diététicienne à l’hôpital de Fourvière à Lyon (spécialité : gérontologie) de 2018 à cette année et je me suis lancée en tant qu’indépendante en 2018 également. J’ai pu vite constater la différence entre les deux statuts, que ce soit au niveau du travail en lui-même que pour le côté organisationnel.
Les responsabilités
C’est THE point. Sans doute ce qui différencie le plus les deux statuts puisque en salarié vous travailler POUR une entreprise, et en libéral vous gérer VOTRE entreprise. Ça n’a pas l’air de grand chose dit comme ça et pourtant…
Lorsque vous travailler pour quelqu’un, ou une entreprise, bien sur vous faites au mieux pour répondre à votre mission. Cependant, si vous faites une erreur, ce n’est pas sur vous que ça retombe directement mais plutôt l’entreprise pour laquelle vous bossez.
Quand vous faites une erreur dans votre entreprise, et bien la responsabilité retombe sur vous, votre entreprise. La pression n’est pas la même (attention je ne suis pas en train de dire que faire une erreur en entreprise, ce n’est pas grave, mais cela n’a pas le même impact sur vous). En discutant avec de nombreux collègues, nous en venons au même constat, parfois exercer en libéral peut générer un certain stress justement à cause de cette responsabilité, et peut même créer le syndrome de l’imposteur.
Le statut de salarié, un travail d’équipe.
Une des autres différences majeures, c’est bien sur l’équipe. A l’hôpital, on travaille main dans la main avec médecins, équipes soignantes et rééducateurs de toutes sortes (psychologue, ergothérapeute, orthophonistes, psychomotriciens, musicothérapeute…. ). Ce n’est pas du travail solo et il est indispensable de bien communiquer et tracer ses actions. On assiste aux relèves, et synthèses quand on peut, et on a une vision globale de la prise en charge du patient et bien sur on consulte sur prescription médicale. Bien sur, la bonne entente est de mise, et il est parfois difficile de travailler avec des personnalités bien différentes. Cela demande des capacités d’adaptation. Au delà du travail d’équipes, à l’hosto on est plusieurs diététiciennes. En cas de cas patient complexe, ou besoin de parler d’une prise en charge, on peut se tourner vers les collègues. C’est rassurant de ne pas se sentir seule en cas de doute.
En libéral, c’est l’inverse, et parfois le sentiment de solitude se fait ressentir. Le travail pluridisciplinaire est bien sure possible (et essentiel selon le cas patient) mais reste un peu plus compliqué concernant les transmissions (que vous allez faire hors consult’ et donc du temps en plus… non rémunéré) Ça demande un peu plus d’efforts ! De même, pour se faire connaître auprès des médecins, une communication maîtrisée et efficace va être indispensable pour ensuite créer des alliances professionnelles bien utiles aux patients (et à votre activité).
Pour développer son réseau professionnel, connaître des collègues diet’ il va aussi falloir s’y mettre ! Linkedin, congrès, rencontres, repas entre professionnels dans votre ville… il y a de nombreuses solutions. A vous de voir laquelle vous correspond le mieux.
L’avantage en libéral, c’est qu’on est seul, on n’ a pas besoin d’attendre certaines approbations qui mettent beaucoup de temps en institution. On gère, on s’organise comme on veut, et justement cette liberté est appréciable. On n’est pas non plus dérangé par des réunions institutionnelles, ou de la gestion de prestataires.
Libéral et salariat, une notion de salaire bien différente.
A l’hôpital, que vous ayez beaucoup de prescriptions ou pas du tout, peu importe vous touchez votre salaire à la fin du mois. C’est votre présence dans l’établissement qui compte.
En libéral, c’est bien différent ! Vous pouvez rester autant que vous voulez dans votre cabinet, votre chiffre d’affaire ne va pas forcément augmenter. Il faut des consultations, et régulièrement. Et c’est loin d’être facile, car il faut aussi gérer les charges (dont je vais vous parler plus bas). Sans oublier de nombreuses missions qui font partie de la vie d’entrepreneur, pour lesquels vous allez passer du temps, sans être rémunéré(e) (la compta, les lettres de liaison, les temps de formation, l’administratif, votre com’….). Avoir des patients est donc important et va définir votre chiffre d’affaire… Qui ne sera donc pas fixe tous les mois (et attention chiffre d’affaire ne veut pas dire bénéfice),
La charge mentale administrative
A l’hôpital, vous faites votre métier de diététicienne. Point. Pas de devis, pas de factures à faire, pas de lien particulier avec les organismes des différentes cotisations, tout est automatisé sur votre fiche de paie. En gros vous n’avez pas grand chose à vérifier, (sauf qu’on vous verse bien votre salaire) et bien sur pas de comptabilité.
En libéral, aie aie aie. Il faut être organisée, et bien alerte sur les différents organismes et tâches administratives à ne pas oublier.
Pour finir, je vous ai parlé d’un poste hospitalier dans cet article en tant que diététicienne mais il existe bien d’autres secteurs dans lesquels vous pouvez exercer : la restauration collective, l’entreprise de prestation à domicile (nutrition entérale, parentérale + livraison des CNO etc…), le journalisme diététique (vous pouvez aussi être embauchée en tant que rédacteur-rice…) Bref tout dépend de vous, de votre parcours, de vos compétences, et bien sur de vos envies, mais notre métier est riche en choix d’exercice.
La liberté du libéral
Vous l’avez compris, pour le libéral, il faut s’accrocher… mais… Il y a un avantage qui, à mon sens , est non négligeable : la liberté. Gérer son entreprise, c’est gérer sa propre organisation, gérer son planning, gérer la façon dont on veut pratiquer… Vous ne devez pas vous justifier, à personne (sauf bien sur à vos patients que vous devez prévenir en amont pour vos absences, vacances, ce qui est bien normal). Et je dois dire que cette notion de liberté, est bien palpable quand je parle à mes collègues eux aussi en libéral ! C’est THE point qui fait tout basculer, dans le bon sens du terme !
Conclusion
Lorsque vous vous lancez en libéral, c’est toujours bien de connaître la différence entre les deux statuts, pour être sure de ne pas avoir de mauvaises surprises. Il y a des avantages et des inconvénients dans les 2 parties, pour savoir ce qui vous correspond il faut… essayer ! Pour répondre à 2 questions qu’on me pose souvent sur les réseaux :
Peut-on être diététicienne libérale et salariée en même temps ?
Oui, il est possible de cumuler un poste salarié et une activité libérale sous certaines conditions.
Quel statut choisir quand on est jeune diététicienne ?
Tout dépend de votre besoin de sécurité, de votre envie d’entreprendre et de votre organisation.
Et vous, vous êtes plutôt salariée ? En Libéral ? Ou les deux ? Quelles sont vos envies ? Dites moi en commentaire ce qui vous anime.
